09.04.2024
Campaña de Inspección de Trabajo 2024: en materia de Seguridad y Salud Laboral
En el 2023 se aprobó la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud Laboral. En esta se recogen el conjunto de acciones y medidas dirigidas a crear entornos laborales más seguros y saludables, reforzando aquellas áreas que necesitan de más apoyo.
Las cifras de siniestralidad siguen siento muy preocupantes En el 2023 se contabilizaron casi 45.000 accidentes de trabajo, lo que supone un incremento del 11,1% respecto al mismo período del año anterior.
Muchas empresas están regularizando su situación para prevenir siniestralidad, pero un gran número de ellas todavía no se ha puesto al día. Por eso las Inspecciones de Trabajo no paran de multar y sancionar.
"Cada día se imponen multas por valor de 135.000€ con motivo de incumplimiento de las obligaciones preventivas".
Las instituciones competentes han diseñado una nueva estrategia nacional para promover e impulsar la seguridad y la salud en las empresas. Sus principales actuaciones van enfocadas a:
- Mejorar la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
- Gestionar los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo, la evolución demográfica y el cambio climático desde la óptica preventiva.
- Mejorar la gestión de la seguridad y salud en la pymes.
- Reforzar la protección de personas trabajadoras en situación de mayor riesgo o vulnerabilidad.
- Introducir la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
- Fortalecer el sistema nacional de seguridad y salud.
Para alcanzar el objetivo de reducir la siniestralidad laboral se están intensificando las inspecciones laborales, poniendo el foco en velar por el cumplimiento de las obligaciones en materia preventiva.
Global ofrece a las empresas un servicio de Asistencia Técnica de Prevencion de Riesgos Laborales consistente en contraer las competencias internas de la empresa para paliar la siniestralidad y cumplir con la ley de Prevención de Riegos Laborales.
Novedades de la Campaña de Inspección 2024
La campaña de Inspección 2024 en materia de Seguridad y Salud Laboral consta de 6 actuaciones clave:
1. Ejecucion del plan de intesificación de la Actuación de la inspeccón en materia de seguridad laboral.
En enero de 2021, se aprobó el Plan de Intensificación de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con el objetivo de asegurar unas condiciones laborales seguras y saludables para todas las personas trabajadoras.
Durante todos estos años se ha intensificado la vigilancia sobre las medidas preventivas implementadas por las empresas y en especial en aquellos sectores que presentan una mayor incidencia de accidentes laborales.
La novedad para el 2024 es la selección de las empresas y sectores a supervisar, se realizará a partir del cruce de datos, procedentes de diferentes fuentes, empleadas para luchar contra el empleo irregular o los abusos en la contratación.
2. Desarrollo de campañas monográficas.
Se intensifican las inspecciones en empresas o sectores concretos que presenten mayor incidencia o gravedad de los riesgos inherentes a la actividad que desarrollan como:
- Las que hayan adoptado como modalidad laboral el teletrabajo.
- En las que los trabajadores manipulen productos con nanomateriales.
- Las desarrollen actividades donde los riesgos psicosociales sean más frecuentes.
3. Aprobación de un Criterio Técnico sobre riesgos psicosociales
Se establece la obligación a todas las empresas de realizar evaluaciones de riesgos psicosociales a las personas trabajadoras, dando así el debido cumplimiento a los criterios en materia de riesgos psicosociales establecidos por el Comité de Altos Responsables de Inspecciones de Trabajo de la Unión Europea, para adoptar las medidas que correspondan.
Su incumplimiento puede acarrear responsabilidades administrativas y sanciones muy elevadas.
4. Desarrolo de un nuevo modelo para el estudio de las enfermedades profesionales
Se prevé la creación de un nuevo procedimiento para que la Inspección de Trabajo pueda llevar a cabo estudios fiables que permitan investigar, con mayor precisión, las causas y el origen de las distintas enfermedades profesionales existentes.
5. Mayor control sobre la calificación de los accidentes de trabajo
Con esta medida se pretende reducir el número de calificaciones indebidas de accidentes de trabajo.
Se procederá a una selección aleatoria para su investigación, con el apoyo de la Herramienta de la Lucha contra el Fraude.
6. Vigilancia del cumplimiento de la normativa de genero y no discriminacion en el trabajo
Control del cumplimiento de los protocolos de prevención frente al acoso y planes de igualdad en el entorno laboral.
¿Quién puede recibir una inspección del trabajo?
Cualquier empresa activa, pero aquellas actividades profesionales las que existe mayor siniestralidad, o aquellas profesiones consideradas como de “alto riesgo”, son más susceptibles de ser inspeccionadas.
Por eso comprueba si estas al día de estas obligaciones entre otras:
- Plan de Prevención, así como el contrato con tu SPA (en el caso de que tengas o estés obligado a ello).
- Evaluación de los riesgos y planificación de la acción preventiva.
- Medidas de protección y prevención y material de protección.
- Examen de locales e instalaciones, equipos, herramientas, productos o sustancias.
- Recursos preventivos.
- Formación e información de los trabajadores.
- Controles del estado de salud de los trabajadores.
- Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
